آیا شما یک کارآفرین واقعی هستید؟

با اينکه چيزي وجود ندارد که در مورد همه کارآفرينان صدق کند، اما زمينه هاي مشترکي بين آنها وجود دارد. اين اشتراکات ليست بلند بالايي از خصوصيات و ويژگي ها نيستند، بلکه در مورد رفتار و انگيزه آنها است. چيزي که آنها را منحصر به فرد مي‌کند کارهايي است که آنها انجام مي‌دهند، و البته با همان اهميت، کارهايي است که انجام نمي‌دهند. به طور حتم يک کارآفرين واقعي بودن چيزي نيست که از پيش تعيين شده باشد، اما به راحتي آب خوردن نيز نمي‌باشد. به تجربه من، زماني که به سوال هاي زير به درستي پاسخ داده شود، کارآفرينان واقعي از بقيه جدا خواهند شد.

1. علاقه محرک اصلي آنها است.

   علاقه منبع اصلي تمام رفتارهايي است که باعث موفقيت کارآفرينان مي‌شود. علاقه آنها به کارشان در وجود آنها ريشه دارد. چيزي است که به آنها انگيزه و الهام مي دهد. چيزي است که آنها را متفاوت مي‌کند.

   اين همان چيزي است که باعث مي‌شود کاري را پيدا کنيد که عاشق آن هستيد، چيزي است که باعث وسواس و جنون همراه با هيجان در شما مي شود، بنابراين براي تبديل شدن به يک کارآفرين موفق ضروري مي‌باشد. همان چيزي است که شما را تحريک مي‌کند در 7 روز هقته به طور 24 ساعته کار کنيد و شک نکنيد که زندگي شما تا اين لحظه به هدر رفته است. اين همان چيزي است که زماني که همه به شما مي گويند ديوانه شده‌ايد باعث مي‌شود به راه خود ادامه دهيد. همان چيزي است که در تمام لحظات بيداري ذهن شما را مشغول مي کند، به شما انگيزه مي دهد و باعث مي‌شود روي انجام آن تمرکز کنيد.

   استيو جابز يک عضو عجيب الخلقه و يک مدير ديوانه بود که هيچ وقت نمي توانست به جزئيات شرکت‌ها يا محصولاتي که توليد مي‌کرد زياد توجه کند. اگر او هر طور ديگري بود اپل الان اپل نبود. پيکسار الان پيکسار نبود. تقريبا تمام کارآفرينان بزرگ -- بيل گيتس، لري اليسون (Larry Elison) بنيانگذار اوراکل، مارک زاکربرگ، مايکل دل (Michael Dell) و تعداد بسياري از اين افراد مشهور -- به کار و حرفه خود علاقه فراوان داشتند.

   اگر شما هميشه نياز به انگيزه دادن و الهام دادن هستيد به اين معني است که هنوز کاري را که عاشق انجام دادن آن هستيد را پيدا نکرده‌ايد. به جستجو ادامه دهيد. آن را پيدا خواهيد کرد.

ادامه مطلب...

مدیریت و کارآفرینی در مجله مدیران