مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران

چند روز قبل وقتی در حال مشاوره دادن به یک کارآفرین بسیار باهوش بودم، این موضوع به ذهن من آمد که بیشتر بنیانگذاران کسب و کارهای کوچک نمی‌دانند برای برنده شدن چه کاری باید انجام داد. به همین دلیل است که آنها از امثال ریچارد برنسون (Richard Branson) و مارک کوبان (Mark Cubans) تقلید می‌کنند تا بفهمند ک مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

یکی از مهمترین وظایف یک کارآفرین که معمولا در میان دیگر وظایف او گم می‌شود وظیفه مربیگری است. بله، کارآفرینان رهبر، تصمیم گیرنده و ایده پرداز هستند. تمام این وظایف مهم هستند، اما بدون داشتن یک تیم با انگیزه و یکدست که بتواند دستورات شما را انجام دهد هیچکدام از ایده‌های خوبی که در ذهن دارید به ثمر ن مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

زمانی که به عنوان یک کارآفرین کسب و کار خود را راه اندازی می‌کنید، مجبور می‌شوید شمشیر خود را تیز کرده و اهداف خود را بدرستی تعیین کنید و متعهد شوید که برای رشد شرکت قدم بردارید. بعد از اینکه اولین کسب و کار خود را راه انداختم و ماه ها با شکست روبرو شدم، در نهایت فرمولی پیدا کردم که با استفاده از آ مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

همه آن عکس های زیبایی را که کارآفرینان موفق در اینستاگرام می‌گذارند را نادیده بگیرید. همه آدم‌ها نمی‌توانند کارآفرین شوند. با کارآفرینی می‌توان یک زندگی آزاد داشت و به دیگران نیز سود رساند. اما اگر برای کارآفرینی مناسب نباشید و یا آمادگی نداشته باشید می‌تواند مثل یک کابوس باشد. چیزی نیست که همه بتو مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

زیاد کار کردن در طول هفته شاید برای شرکتی که در آن کار می‌کنید خوب باشد، اما برای مغز شما خوب نیست. بر اساس مطالعه‌ای که روی کارمندان دولتی در بریتانیا انجام گرفته است، کار بیش از حد می‌تواند زوال حافظه و مهارتهای فکری را تسریع بخشد. در سال 1985، پژوهشگران مطالعه ای به نام وایت هال 2 (وایت هال نام مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

اگر به شما بگویم که بزرگترین مانعی که در مسیر شما برای شروع یا گسترش کسب و کارتان قرار دارد، به طور 100 درصد در کنترل شما است چه می‌کنید؟ همچنین اگر به شما بگویم که در صورت غلبه کردن به آن تمام زندگی و کسب و کار شما بهتر خواهد شد آنوقت چه؟ حال می‌خواهید به بزرگترین مانعی که سد راه کسب و کار ها و یا مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

چیزهای زیادی وجود دارند که می‌توانند باعث اخراج کارکنان خوب و سخت کوش شوند. اشتباهات غیر عمدی معمولا عواقب تندی در پی دارند. در اینجا به هفت اشتباه بی ضرری اشاره می‌کنیم که می‌توانند باعث اخراج کارکنان شود. اشتباهات تکنولوژیکی. در مطالعه‌ای که اخیرا از طرف انستیتوی ای‌پالیسی (ePolicy) انجام گرفت، مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

والدین من برای چندین دهه شغلی داشتند که از آن متنفر بودند. آنها بد بخت بودند. تماشای زندگی روزانه من در دوران جوانی دردناک بود و تجربه کردن آن دردناک‌تر. به طور ذاتی من با این تفکر بزرگ شدم که هر کاری که در زندگی انجام دادم باید برای من کار درستی بود. باید سرگرم کننده می‌بود و برای انجام آن پاداش می‌گرفتم، در غیر اینصورت آن را انجام نمی‌دادم. هیچ بحثی هم در آن نبود. حرف هیچ کسی را گوش نمی‌کردم. هر چیزی را به سخت‌ترین روش ممکن یعنی تجربه کردن یاد گرفتم. پایبند بودن به این اصل برای من مفید نیز بود. مسیر شغلی که من انتخاب کردم – همه تصمیات، همه انحرافات، همه گام‌هایی که در آن مسیر برداشتم – در نهایت برای من بهترین گزینه بود. سوال این است که، آیا شما هم به همین صورت زندگی می‌کنید – به گونه‌ای که برای شما بهترین باشد نه برای کس دیگر – یا شما کارهایی را انجام می‌دهید که دیگران می‌گویند و به روشی انجام می‌دهید که آنها می‌گویند؟ به عبارت دیگر آیا شما آنگونه که خودتان دوست دارید زندگی می‌کنید یا آنگونه که دیگران می‌گویند؟ روزانه شما با نصیحت‌های ناخواسته‌ای بمباران می‌شوید که به شما می‌گویند ک مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

بگذارید با گفتن این موضوع آغاز کنم که هیچ سحر و جادویی در فروش وجود ندارد. فروش یک عمل حیاتی در کسب و کار است که چه خوب چه بد، بدنام شده است. بنابراین من می‌خواهم این بدنامی را از آن پاک کنم و بعضی از افسانه هایی که در مورد آن گفته می‌شود را باز کرده و در ادامه بعضی از دیدگاه‌هایی را که با سختی فراوان در این حرفه به دست آورده‌ام با شما به اشتراک بگذارم. مهمتر از همه اینکه فروش موشک هوا کردن نیست. فقط مجموعه‌ای از مهارت ها است که بواسطه تجربه به دست می‌آیند. بیشتر آنها به شدت حسی و بصری هستند به این دلیل که بر اخلاق و رفتاری که شما در طول سالها زندگی یاد گرفته‌اید استوار هستند، هر چند که ممکن است شما خودتان این موضوع را درک نکنید. مهمترین چیزی که شما باید بدانید این است: کسب و کار ها فقط به یک دلیل وجود دارند، و آن به دست آوردن و نگه داشتن مشتری است. در اینجا خواهیم گفت که در بازار رقابتی، فروشنده‌های واقعی چگونه با مشتریان بزرگ رابطه طولانی مدت برقرار می‌کنند. شما فروشنده ماشین‌های دست دوم نیستید. یادم می‌آید که یک روز به پدر و ماردم زنگ زدم تا به آنها بگویم که بعد از یک دهه فعالیت مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب

برای کارآفرینان نگاه کردن به آینه در انتهای روز می‌تواند کار رنج آوری باشد. از آن لحظه های سختی است که لبخند ناشی از شعار "تظاهر کن تا به دست آوری (این نظریه که اگر تظاهر به داشتن یا بودن چیزی بکنید آن چیز را به دست خواهید آورید یا به آن چیز تبدیل خواهید شد.)" را کنار می‌گذارند. اجازه می‌دهند تا اضطراب و نگرانی در وجودشان رسوخ کند و این سوال را می‌پرسند که دقیقا چه اندازه استرس، ناامیدی و سختی های زندگی را باید تحمل کنند تا به چیزی که می‌خواهند برسند یا سرمایه‌ گذار بعدی را پیدا کنند. یکی از لحظات سخت برای کارآفرینان زمانی است که با رازهای خودشان رودرو می‌شوند. شما نیز ممکن است این لحظه را تجربه کرده باشید. این ها رازهایی هستند که شما دوست ندارید کسی از آنها خبر داشته باشد. ممکن است در این لحظات احساس تنهایی کنید، اما به طور حتما تنها کسی نیستید که این لحظات را تجربه می‌کند. دلیل آن این است که همه رازهایی برای خود دارند و کارآفرینان نیز از آن مستثنا نیستند. در حقیقت سه راز یخصوص است که در میان کارآفرینان مشترک است و مانع از آن می‌شود که آنها سریعتر به موفقیت دست پیدا کنند: سندرم متقلب مدیریت،کارآفرینی،بازاریابی-مجله مدیران...ادامه مطلب